"Iznijeli smo svoje stajalište i dostavili prijedlog kolektivnog ugovora temeljem kojeg smo željeli pregovarati, ali je direktor inzistirao da potpišemo Protokol o kolektivnom pregovaranju koji vrijedi do 1. rujna. Njime bi se obvezali na socijalni mir zbog čega nismo na to pristali" kazao je sindikalni povjerenik u Libertasu Baldo Kovačević.
Uprava Libertasa odbila je prijedlog da Protokol o kolektivnom pregovaranju vrijedi do 1.lipnja, a Baldo Kovačević i radnici više ne žele dopustiti Upravi da "kupuje vrijeme" kao što su radili proteklih godinu dana.
"Takva je situacija bila prošlog ljeta kada su raskinuli ugovor nismo mogli poduzeti nikakve sindikalne akcije i ne želimo to više proživljavati. Uprava nije spremna na brzi razvoj događaja, nismo usuglasili protokol ali smo se pristali ponovno naći krajem travnja pod uvjetom da se pripreme najsporniji elementi kolektivnog ugovora, tj. određivanje najniže plaće za pojedina radna mjesta koja bi bila tarifni prilog kolektivnog ugovora" kaže Baldo Kovačević.
Sindikat je Upravi nedavno slao novi prijedlog Kolektivnog ugovora prilagođen Zakonu o radu, a Kovačević kaže da su u njemu smanjena prava radnika Libertasa u skladu sa Zakonom.
"Svjesni smo teške situacije koja okružuje radnike kako u svijetu tako i Hrvatskoj i nismo inzistirali na povećanju prava radnika, ali moram naglasiti kako je naša Uprava jedini poslodavac koji je na ovaj način raskinuo Kolektivni ugovor u svim komunalnim tvrtkama naše Županije" govori Kovačević i dodaje kako su temeljem presude Vrhovnog suda dokazali pravna stajališta ali ne žele oštetiti tvrtku i radnike zbog čega nastavljaju pregovore kako bi postigli dogovor i nastavili raditi.
"Želimo igrati otvorenih karata a ne baviti se zakulisnim igrama dok oni kriju tarifni prilog pa se ne zna kolika je najniža plaća" govori Kovačević i dodaje kako građani po pitanju štrajka mogu biti mirni dok se pregovara a na pitanje kada će krenuti u štrajk kazao je da će se dogoditi ukoliko se ne postigne dogovor na obostrano zadovoljstvo i dok se ne potpiše ugovor.
Izmjene kolektivnog ugovora i novu sistematizaciju Sindikat traži od 2004-e godine kada je promijenjen Zakon o radu.
AH
Nema komentara
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Gospari.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima.
Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Gospari.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.
Komentari su skriveni prilikom pregleda članka da se sadržaj ne indeksira na Internet tražilicama. Potrebno je izvršiti akciju ( klik na gumb PRIKAŽI KOMENTARE ) kako bi se komentari prikazali.
Komentiraj članak
Potrebna je prijava kako biste komentirali.