Podsjetimo, nakon donošenja tog zakona u nepovoljan položaj dovedeni su svi stalno zaposleni, kojima više nije bilo dopušteno raditi na
obiteljskim gospodarstvima. Prema tumačenjima zakona na terenu, za Inspekciju rada to je rad na crno, za što je određena novčana kazna od 10.000 do 30.000 kuna.
Drugim riječima, stalno zaposleni sin ne bi mogao raditi na obiteljskom gospodarstvu svoga oca jer se na njega ne može primijeniti Zakon o sezonskom zapošljavanju, pa zbog toga čini prekršaj ako ga inspekcija zatekne u voćnjaku, vinogradu ili masliniku. Uoči skore sezone berbe mandarina, koja počinje oko 20. rujna, na uzbunu je zazvonila udruga voćara “Mandarina“ iz Opuzena, ističući da se zakon mora mijenjati jer nije u duhu tradicije, budući da djeca trebaju pomagati svojim roditeljima, u ovom slučaju u predstojećoj berbi mandarina.
U dopisu upućenom resornome Ministarstvu rada i mirovinskog sustava zahtijevaju da se omogući neometana povremena pomoć članova uže obitelji u berbi mandarina − oca, brata, majke, sina i kćeri − te da to ne treba smatrati prekršajem.
Odredba bez primjene
Riječ je o osobama koje su zaposlene i ne žive nužno s roditeljima, a vikendom ili nakon posla dolaze u pomoć na obiteljsko gospodarstvo, objasnili su stručnim službama Ministarstva, koje je, kako neslužbeno doznajemo, reagiralo i u proceduru uputilo izmjene Pravilnika o zapošljavanju.
− Usmeno nam je obećano da će članovi uže obitelji moći raditi na obiteljskim gospodarstvima koja, primjerice, glase na njihova oca ili brata − rekao je predsjednik udruge “Mandarina” Mijodrag Kiridžija, ističući da očekuje i službeni dopis iz Ministarstva kako bi se izbjegla različita tumačenja na terenu.
Prema najnovijim tumačenjima, sporna se odredba ne bi primjenjivala. Naime, ako je sin zaposlen na puno radno vrijeme i ne živi na istoj adresi sa svojim ocem, može brati mandarine na plantaži jer nije riječ o radu ni zapošljavanju, nego o tradicionalnoj obiteljskoj pomoći i za njega se ne kupuje vaučer i knjižica. Inspektoru je, ako dođe u nadzor, dovoljno dokazati da je sin vlasnika obiteljskoga gospodarstva, smatraju u Ministarstvu.
− Dijete, osim što može pomagati roditelju koji je nositelj OPG-a u okvirima tradicionalne obiteljske pomoći, bez vaučera i ugovora, može, ako je nezaposlena osoba, sklopiti s roditeljem ugovor o sezonskom radu u poljoprivredi, uz obvezu plaćanja doprinosa i poreza, a način isplate plaće uređuje se dogovorom − rekao nam je glasnogovornik Ministarstva rada Krunoslav Vidić.