Osobe koje imaju redovti seks, odnosno četiri puta tjedno i više, bolje su plaćeni od svojih kolega sa manje aktivnim seksualnim životom i to na statistički značajnoj razini, ako je vjerovati Nicku Drydakisu sa Instituta za istraživanje rada (Institute for the Study of Labor), privatne, neovisne organizacije usmjerene na istraživanje tržišta rada.
Kako bi došao do ovog zaključka, Drydakis, koji je i profesor ekonomije na poslovnoj školi Cambridge, na sveučilištu Angila Ruskin, analizirao je jednu godinu dugu studiju koja je uključila 7,500 grčkih kućanstava. Ispitanici su odgovarali na upitnik o učestalosti seksualnih odnosa na tjednoj bazi, zaposlenosti ili nezaposlenosti, primanjima i radnom vremenu.
No, važno je napomenuti da Drydakisovo istraživanje ne znači da više seksa direktno vodi povišici, već da su ova dva faktora povezana. Osobe s redovitim seksualnim životom su sretnije, imaju više samopouzdanja, bolju sposobnost donošenja zaključaka i manje su skloni depresiji. Druga istraživanja potvrdila su kako osobe sa zdravstvenim problemima i manje zarađuju zbog smanjene produktivnosti i u nekim slučajevima, diskriminacije.
Dakle, češći seks čini nas sretnijima i zdravijima, a sretni i zdravi ljudi zarađuju više, zaključak je Drydakisa.
Još jedan faktor može objasniti pozitivnu korelaciju između više seksa i veće plaće. Osobe koje više zarađuju poželjniji su partneri; što znači da vrlo vjerojatno imaju i aktivniji seksualni život.
ordinacija.hr
Nema komentara
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Gospari.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima.
Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Gospari.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.
Komentari su skriveni prilikom pregleda članka da se sadržaj ne indeksira na Internet tražilicama. Potrebno je izvršiti akciju ( klik na gumb PRIKAŽI KOMENTARE ) kako bi se komentari prikazali.
Komentiraj članak
Potrebna je prijava kako biste komentirali.