Adriana Naglić (30) iz Jelkovca kraj Sesveta radila je tri godine. Dobila je otkaz zbog trudnoće, no obećali su joj posao kad se vrati s porodiljnog. Nakon tri mjeseca opet su joj dali otkaz. Zbog djeteta, tvrdi ona.
- Imam bogat životopis i sigurna sam da ću uskoro opet raditi, no zaprepaštena sam što poslodavac nema obveza. Zakon mu dopušta da radi što hoće - ogorčena je majka 15-mjesečnog Lucasa. Problem je nastao, tvrdi, nakon što je ostala trudna.
Poslodavcima zakon dopušta da rade što god požele, a obveza nemaju; Adriana kaže da će se snaći
- Šefica je rekla da mi neće produljiti ugovor te da sam trudna u krivo vrijeme. Plakala sam pa se smekšala i rekla neka joj se javim nakon što rodim. Radovala sam se poslu - rekla je Adriana.
Nakon porodiljnog vratila se na posao u trgovački centar u Jankomiru. Kupila je auto da može po sina u vrtić u Sesvete, jer i suprug Milan (29) radi u trgovini. Često u suprotnim smjenama.
- Dali su mi ugovor na mjesec dana i rekli da me premještaju u trgovinu u West Gateu. Do ondje imam 42 kilometra, a od posla do vrtića trebala bi mi dva sata vožnje. Zamolila sam da me prebace u bliži City Centar East. Šefica je rekla da oni nisu socijalna služba i nakon mjesec dana nisu mi produljili ugovor - očajna je Adriana.
Kaže kako je tražila razgovor s direktoricom, ali nisu joj ga omogućili. Nada se da će njezina priča pridonijeti promjeni sramotnog zakona koji poslodavcu omogućuje da trudnicama ne produlji spasonosni ugovor.
Nema komentara
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Gospari.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima.
Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Gospari.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.
Komentari su skriveni prilikom pregleda članka da se sadržaj ne indeksira na Internet tražilicama. Potrebno je izvršiti akciju ( klik na gumb PRIKAŽI KOMENTARE ) kako bi se komentari prikazali.
Komentiraj članak
Potrebna je prijava kako biste komentirali.