Ministar rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike Marin Piletić izjavio je nakon sastanka parlamentarne većine da će pregovori o osnovici za obračun plaće u 2026. godini biti nastavljeni u srijedu. “Očekujemo da ćemo kroz nekoliko krugova pregovora doći do usuglašenog stava kako bismo imali dodatak Temeljnog kolektivnog ugovora”, dodao je Piletić.
Na sastanku su predstavnici parlamentarne većine razmatrali aktualnopolitičke aktivnosti, pripreme za saborsku raspravu o rebalansu, definiranje prioriteta u budućem razdoblju te početak pregovora s reprezentativnim sindikatima o osnovici plaće za 2026. godinu.
Ministar je naglasio da ne može iznijeti pojedinosti Vladine ponude sindikatima, smatrajući da ne bi bilo korektno da to doznaju iz medija. “Obje strane moraju približavati svoje stavove kako bi pregovarački proces bio uspješan”, istaknuo je.
Piletić očekuje da bi dogovor trebao biti postignut prije donošenja proračuna za 2026. godinu, odnosno početkom prosinca. Također, Ministarstvo financija je definiralo limite za plaće vezano uz povećanje osnovice za nešto više od 260.000 zaposlenih, a pregovarački proces je pokrenut ranije nego ikad.
Upitan o utjecaju inflacije na životni standard građana, Piletić je rekao kako Vlada čini sve da inflatorni utjecaj bude što manji, ističući prosječno povećanje plaće u mandatu aktualne Vlade za 42 posto. “Realan rast svih plaća od 2016. do danas je 42 posto uz Vladinu skrb o socijalno osjetljivim skupinama građana”, poručio je.
U vezi donošenja Zakona o radu, Piletić je podsjetio na planirano usklađivanje s europskim direktivama koje se tiču transparentnosti plaća i omjera plaća muškaraca i žena. Prema podacima iz 2023. godine, razlika u plaćama u Hrvatskoj iznosi 7,4 posto, što je ispod prosjeka EU koji iznosi 12 posto.
Socijalni partneri će definirati zakonske odredbe koje će dati jasne upute o razradi platnih skupina, uzimajući u obzir da se poslodavce ne opterećuje administrativno, ali i da se vidi pregled plaća po platnim skupinama. Piletić je naglasio da plaće neće biti javno objavljene, već će poslodavci dostavljati podatke o plaćama Ministarstvu rada za analizu.
Što se tiče mogućnosti produljenja roka za korištenje “starog godišnjeg odmora”, Piletić je rekao da će se iznaći najbolje rješenje za određene djelatnosti kako bi se predvidjela takva mogućnost korištenja i u idućoj godini.