Koncem listopada u Dubrovačko-neretvanskoj županiji evidentirano je skoro osam tisuća nezaposlenih ljudi, točnije njih 7626, što predstavlja povećanje nezaposlenosti za 3,3 posto u odnosu na prošlu godinu. U Gradu Dubrovniku zabilježeno je 1766 nezaposlenih osoba, a uključujući Primorje i Konavle i sve što gravitira Gradu ta brojka raste na 2874 nezapsolenih, što je manje za nekih 3,4 posto u usporedbi s prošlom godinom, istaknuo je Jasprica.
Najbolje i najgore je onima od 25 do 29 godinaPrema dobnoj strukturi u Dubrovniku, ali i u cijeloj Dubrovačko-neretvanskoj županiji, najviše je nezaposlenih mladih ljudi između 25 i 29 godina, njih 255, odnosno 1107 u županiji. Međutim, zanimljivo je upravo to da mladi ljudi baš u toj dobnoj kategoriji najlakše dođu do zaposlenja.
U kategoriji od 15 do 19 godina u Dubrovniku je nezaposlenih 73, u županiji 407. Od 20 do 24 godine u Dubrovniku je nezaposlenih 190 osoba, u županiji ih 1006. Od 25 do 29 godina 255 nezaposlenih je prijavljeno u Dubrovniku, u županiji 1107. Od 30 do 35 godina u Dubrovniku ima 216 nezapsolenih, a u županiji 949.
'Dobna skupina od 25 do 29 godina u Dubrovniku je najbrojnija po nezaposlenosti ali se i najviše zapošljava prema tome oni su u situaciji da ipak lakše mogu doći do zaposlenja nego oni koji su mlađi od njih, a pogotovo oni koji su stariji. Naravno, da je ovo najpotentniji dio nezaposlene radne snage i kao takav najlakše dolazi do zaposlenja. Oni su najspremniji, poslodavci to vide i daju im priliku više nego drugima. Sa porastom životne dobi mogućnosti zaposlenja u Dubrovniku djelomično pada i time konkurencija na tržištu rada je veća i u njoj bolje prolaze oni koji su mladi. Pogotovo kad se radi o strukturi našeg gospodarstva koja je pretežno vezana za turizam i ugostiteljstvo. Svatko od poslodavaca više voli mladog konobara i mladog radnika nego nekog starije životne dobi. Tu postoje poticajne mjere zapošljavanja kojima se podupire i one koji su duže nezaposleni, imaju više od 50 godina i slično...' objasnio je Jasprica zašto se mladi ljudi u dobnoj skupini od 25 do 29 godina najviše zapošljavaju u sezoni.
Međutim, kada sezona u Dubrovniku završi što onda? Većina mladih samo čeka kako prezimiti zimu i dočepat se opet kojeg sezonskog posla, bez obzira imaju li diplomu u ruci ili nemaju.
Dubrovčani izbirljiviDubrovački pročelnik za gospodarstvo i turizam Milan Perić mišljenja je kako Dubrovčani, bez obzira na nezaposlenost i neće pristati baš na svaki posao koji im se ponudi, što se ne može reći za ostale nezaposlene u drugim gradovima Hrvatske. Sličnog je mišljenja i Jasprica koji ističe 'Naši ljudi nisu baš zainteresirani za dobar dio poslova koji se nudi u sezoni, dok ljudi koji dolaze sa strane, primjerice iz Slavonije su i više nego spremni prihvatiti ih'.
Od njih 57 samo 4 potpisalo ugovor za 3200 kuna!Perić nam je ispričao kako je gradska uprava jednom prilikom organizirala javnu prezentaciju komunalnih poslova koja se nude u Dubrovniku. Na prezenatciju se sa Zavoda za zapošljavanje odazvalo 57 nezaposlenih Dubrovčana da bi ih do kraja prezentacije ostalo sjediti samo njih 17, zatim njih 8 i nakraju ih je samo četvero potpisalo ugovor za posao!
'Pazite, plaća bi im bila 3200 kuna plus abonamenat i oni nisu htjeli! A, zašto? Pa zato jer svaki od njih na divlje taksira ili izdaje apartmane ili je ribar i slično... Pogledajte samo kako po Slavoniji fakultetski obrazovane osobe mole za bilo kakve poslove, a u Dubrovniku očito vlada parola 'Svi traže posao, a mole Boga da ga ne nađu!', istaknuo je Perić, a Jasprica nije htio komentirati taj slučaj, jer kaže to je bilo davno i tko zna bi li se opet ponovilo!?
U prvih deset mjeseci ove godine zaposleno je 2038 radnika, 15 posto više nego lani, a gledajući obrazovnu strukturu najviše je zaposleno osoba sa srednjom stručnom spremom, čak njih 673, dok je onih sa završenom srednjom školom u trajanju od četiri godine zaposleno 586, od toga je 60 gimnazijalaca. Zaposlena je 291 fakultetski obrazovana osoba, dok je zaposleno je i 216 osoba sa samo završenom osnovnom školom. Sa završenom višom odnosno završenim prvim stupnjem fakulteta i stručnim studijem zaposleno 203 je osobe, a zaposleno je i devet osoba bez škole.
Rad samo u sezoni'Dubrovnik je u puno boljoj poziciji od ostalih gradova u Hrvatskoj iz razloga što ima mogućnost rada u turističkom sektoru i ima sreće da su turističke sezone unosne. Svake godine bilježimo sve bolje rezultate u sezonskom i u ukupnom zapošljavanju, međutim, u većini slučajeva je tu riječ o zapošljavanju samo na određeno vrijeme. Ali to je problem svugdje u svijetu, ne samo u Hrvatskoj niti u Dubrovniku, samo što Dubrovnik ima sreće da može ponuditi radnicima posao u turizmu, dok drugi gradovi u Hrvatskoj nemaju tu mogućnost. Tko želi posao u Dubrovniku za vrijeme sezone, a pri tome ne bira previše, taj može raditi, samo naravno da ne inzistira da mu je taj posao u struci', zaključio je pročelnik dubrovačkog ureda Zavoda za zapošljavanje Dasen Jasprica.
Očito je da u vrijeme krize koja u Hrvatskoj ne jenjava Dubrovčani mogu biti zahvalni na mogućnosti rada u sezonskim poslovima. Drugi je par rukava što neki od njih tu mogućnost ne žele iskoristiti pa većina radne snage koja ljeti nahrli na jug Hrvatske pretežno stigne iz siromašne Slavonije. Treba znati cijeniti tu mogućnost da posla ima. Dovedeni smo pred to da smo zahvalni nad onim što bi nam trebalo pripadati. Slično i kad nam poslodavac uplati plaću, pa pomislimo 'hvala ti Bože' i osjećamo ogromnu zahvalnost, koja ponekad uključuje i dozu poniznosti, za nešto što nam pripada i za što se ne bi trebalo govoriti hvala.