Ove odlike krase uspješne poduzetnike, jeste li među njima?

Okružuje sa s pametnim ljudima

Uspjeh velikog lidera nije slučajnost i najčešće nije rezultat samo njihovih sposobnosti. Neprestano se nalaze u društvu talentiranih i poduzetnih te znaju rasporediti i delegirati radne zadatke.

Traže odgovornost

Lideri u poduzetništvu nastoje procijeniti koliko je osoba odgovorna već pri inicijalnom kontaktu. Teška pitanja postavljaju unaprijed, razmišljaju o rizicima te tek tada donose odluku, imajući na umu osobu zaduženu za nadgledanje te tehnike mjerenja uspjeha ili neuspjeha.

Poznaju moć zahvalnosti

Pravi vođe znaju kakvu snagu ima jedno obično “hvala”, bez obzira na funkciju koju netko obnaša. Uspješne tvrtke nisu uspješne zato što im se “zalomilo”. Najčešće zahtijevaju dugo radno vrijeme i neprestano korištenje talenta na način da zaposlenike inspiriraju na emotivnoj razini.
Inspiriraju druge

Motivirajući lideri cijelim srcem vjeruju u ono što rade, bez obzira na izazove koji se pojavljuju. Njihova se strast može činiti pretjeranom, no prepoznaju potrebe svog tima i povjerenje koje on zauzvrat pruža.

Poštuju raspored

Cijene uloženo vrijeme, inzistiraju na rokovima i izradi rasporeda, a zauzvrat imate njihovu stopostotnu pozornost. Usredotočeni su i ništa im ne može omesti pozornost. Na sastancima ne koriste mobitele.

Traže pozitivnu energiju

Strastveni lideri nepopravljivo su optimistični. Iskreno vjeruju kako je sve mogće i okružuju se ljudima koji ih inspiriraju. Njihove frustracije na površinu će isplivati u slučaju nepredvidive blokade ili vala negativnosti. Za pesimizam nemaju vremena jer neuspjeh nije opcija.