Pet razloga za dati otkaz

1. Mrzite posao koji radite

Želite li zaista provesti sljedećih nekoliko godina radeći nešto što apsolutno mrzite? Hoće li vas to učiniti sretnom osobom? Naravno da neće. Prema tome, ukoliko baš mrzite to što radite, bolje vam je da napustite posao. Ne samo da ćete mrziti ići na posao, nego će to utjecati i na vaš društveni život.

2. Posao nije dovoljno uzbudljiv

Dosta ljudo posebno oni koji su lijeni, svakodnevno doživljavaju iste stvari na poslu. Svaki dan im je isti i monoton. Možda je neki opis posla manje uzbudljiv nego neki drugi, ali to ne znači da trebate upasti u kolotečinu i ne dozvoliti sebi uzbuđenje na poslu.
Nemojte se bojati težiti ka napredovanju.

3.Financijski ste nezadovoljni

Jeste li zadovoljni vašom trenutnom plaćom? Znate li koliko se inače kreću plaće za sličnu poziciju kao što je vaša? Ukoliko znate i vidite da je ogromna razlika između vas i nekog drugog zaposlenika s istom spremom, ne razmišljajte puno i pokušajte naći drugi, plaćeniji posao.

4. Nemate mogućnost napredovanja

Čini li vam se privlačnim ponavljanje jednih te istih stvari iz dana u dan, bez mogućnosti prelaska na sljedeći nivo? Naravno da ne. I možete biti sigurni u to da ukoliko nemate ništa što će vas motivirati da iz dana u dan postajete bolji i bolji, vi ćete uvijek ostati na istom mjestu. Prema tome, potražite posao na kojem možete napredovati u različitim područjima.

5.Ne sviđaju vam se radne kolege

Vaša produktivnost na poslu neće napredovati ukoliko niste oduševljeni  ljudima s kojim radite. Svi imaju nesuglasice s kolegama na poslu, ali ako vam se na posao ne ide samo zbog kolega, vrijeme je da razmislite o mijenanju posla. Prije nego što date otkaz razgovarajte s kolegama o stvarima koje vam smetaju ili s vašim šefom, a ukoliko se stvari puno ne promijene, nemojte žaliti i dajte otkaz. Radna atmosfera na poslu je jako bitna, jer s tim ljudima provodite osam sati dnevno, a nekad čak i više.