Novosti od jeseni
Što donose novi zakoni o radu i mirovinska reforma
Radnike u Hrvatskoj od jeseni očekuju novi zakon o radu i mirovinska reforma. Novi zakon o radu donosi jednostavnije otpuštanje radnika, poslodavac će moći prema svojim potrebama određivati radno vrijeme.
Prođe li prijedlog zakona, radnici će moći dobiti otkaz ako odbiju nižu plaću. S druge strane, radnicima se nudi brže organiziranje štrajka ukoliko kasni plaća te bi svi radnici imali pravo na otpremninu. Mirovinska reforma sprema nam radni vijek do 67. godine i barem 41. godinu radnog staža.